Fabryka Autosan jest kontynuatorem tradycji jednego z najstarszych przedsiębiorstw w Polsce.
Aktualna oferta Autosan obejmuje szeroki asortyment autobusów miejskich i międzymiastowych, jak również produkcję dla kolejnictwa i zastosowań militarnych.
W pojazdach Autosan oferowane są najnowocześniejsze rozwiązania, w szczególności dotyczące dziedziny bezpieczeństwa i ekologii.
Od dnia 1 grudnia 2022 r. Fabryka Autosan stała się częścią Huty Stalowa Wola S.A. i działa jako Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.

Zakres obowiązków:
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• udział w tworzeniu strategii planowania szkoleń dla pracowników i jej wdrażanie,
• identyfikowanie potrzeb rozwojowych i szkoleniowych pracowników firmy,
• organizowanie szkoleń, współpraca wewnątrz firmy i z firmami zewnętrznymi,
• monitorowanie i weryfikacja jakości i efektywności przeprowadzanych szkoleń,
• raportowanie z prowadzonych działań,
• inicjowanie nowych projektów szkoleniowych w odpowiedzi na potrzeby biznesowe firmy,
• udział w projektach i wdrażanie działań w obszarze miękkiego HR.

Wymagania:
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia, zarządzanie),
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• wiedza i doświadczenie w obszarze miękkiego HR,
• umiejętność budowania pozytywnych relacji z ludźmi,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
• samodzielność, umiejętność efektywnego planowania czasu i ustalania priorytetów,
• znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:
• stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• dostęp do wiedzy i szkoleń,
• świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

CV z dopiskiem „Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju” prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@autosan.hsw.pl lub na adres Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku, 38-500 Sanok, ul. Lipińskiego 109.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy o dopisanie klauzuli:
„Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej „RODO”, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku, z siedzibą w Sanoku (38-500) przy ul. Lipińskiego 109, moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko „Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju” w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”
CV bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.
Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:
„Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej „RODO”, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku moich danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.”
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji                       w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku nie jest obowiązkowe. Udzielenie zgody umożliwia natomiast pozostawienie Pani/Pana aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.